学习和发展

导读:公司关心和辅助员工成长,培养了强大的内部讲师队伍,结合外部培训,为员工成长提供各种培训;

公司关心和辅助员工成长,培养了强大的内部讲师队伍,结合外部培训,为员工成长提供各种培训;重视内部提升,努力为员工创造职业发展机会。公司为员工提供的培训与人才发展举措形式多样,内容丰富:

√ 针对管理人员制定人才发展计划

√ 通过培养内部讲师,发展关键人才

√ 系统的管理培训,管理技能从基础开始 

√ 独特的团队建设活动

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